天津市協調労働関係三方会議の審議を通して、当集団公司が天津市AA級労働関係調和企業と命名する。総計564個の企業が労働関係調和企業の称号を得て、その中にAA級企業が129個です。

2006年集団公司の調整以来、労働関係、賃金、制度管理等の方面良い業績を取りました。また、2007年が2006年より高い成績を取って、2008年も続いて必要によって職位を設けて、能力によって賃金を決まるという新しい「社員級別と賃金実施方案」を作って、全体社員の積極性を高ませて、企業と社員の利益を一緒に獲得する。